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    El Centro de Información Judicial (CIJ) fue creado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación mediante la Acordada N° 17/2006 y disuelto por la Acordada N° 10/2025, que crea este repositorio histórico para conservar sus contenidos. Los fallos de los tribunales Federales y Nacionales se publican en este sitio web.
    Lunes, 18 de abril de 2011 | Fuente: Archivo CIJ

    Finalizó el primer llamado a concurso para cubrir cargos en la Justicia

    Fue convocado por la Corte Suprema de Justicia de la provincia de Tucumán. Se busca cubrir vacantes en el cargo de ayudante judicial para los centros judiciales de las ciudades de San Miguel de Tucumán, Monteros y Concepción


    En noviembre del año 2010 la Corte Suprema de Justicia de la provincia de Tucumán, bajo la Presidencia del Dr. Antonio Estofán, aprobó la acordada N°1029 que reglamentaba los ingresos de aspirantes a cubrir vacantes en el cargo de “Ayudante Judicial” para los Centros Judiciales de San Miguel de Tucumán, Monteros y Concepción a partir de febrero de 2011 y la acordada N° 1036 que llamaba a concurso de oposición para cubrir las vacantes que se produzcan en el transcursos de los períodos 2011, 2012, 2013.

    En ésta última acordada se estableció que la inscripción, comunicación y notificación vinculada a la convocatoria y al desarrollo del concurso se realice a través del sitio web, del Poder Judicial, lo que posibilitó una amplia cobertura, llegándose no solo a todo el país, sino también al extranjero.

    De esta manera, el Poder Judicial de Tucumán siguió los pasos de Santa Fe y Mendoza, pioneros en este tipo de experiencia que permite una evaluación y selección de aquellos candidatos más idóneos, que mejora sustancialmente la transparencia y avanza decididamente hacia la igualdad de oportunidades en los procesos de incorporación de personal.

    La inscripción de alrededor de más de 24000 postulantes superó todas las expectativas y se constituyó en un caso piloto a nivel nacional, no solo por su magnitud (en comparación con la población económicamente activa), sino también porque se inscribieron aproximadamente 243 postulantes con capacidades diferentes con lo que se cumplió con la ley N°6830 que establece un cupo del 4% del personal, con esas características.

    Las pruebas de oposición, que se realizaron durante más de dos meses consistieron en pruebas de velocidad de teclado, ortografía, conocimientos teóricos e informáticos, arrojando un resultado de 483 postulantes, que aprobaron las exigentes pruebas en San Miguel de Tucumán y 51 en Concepción y Monteros.

     

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