El Centro de Información Judicial (CIJ) fue creado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación mediante la
Acordada N° 17/2006 y disuelto por la
Acordada N° 10/2025, que crea este repositorio histórico para conservar sus contenidos.
Los fallos de los tribunales Federales y Nacionales se publican en
este sitio web.
Miércoles, 27 de noviembre de 2019 |
Fuente: Archivo CIJ
La Oficina de la Mujer lanzó una encuesta sobre percepciones de género
Está dirigida a todas las personas que integran los poderes judiciales del país y servirá como insumo para generar nuevos proyectos que permitan ahondar en la incorporación de la perspectiva de género en la Justicia argentina
La vicepresidenta de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y titular de la Oficina de la Mujer (OM), Dra. Elena Highton de Nolasco, invita a las personas que integran todos los niveles de la Justicia argentina a contestar una encuesta sobre percepciones de género con el objetivo de profundizar las estrategias de capacitación e incorporación de la perspectiva de género en este poder del Estado.
La encuesta, que podrá realizarse hasta el 13 de diciembre, es anónima y completarla requiere menos de cinco minutos en una plataforma online.
Programa conjunto interagencial
La actividad propuesta brinda continuidad al trabajo realizado en el marco del Programa Conjunto Interagencial implementado con el Sistema de Naciones Unidas en Argentina, y bajo la responsabilidad del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), que oportunamente había contratado al Equipo Latinoamericano de Justicia y Género (ELA) para realizar la primera evaluación de impacto de los talleres de perspectiva de género de la Oficina de la Mujer (OM) del alto tribunal.
En este marco, a partir de la vigencia de la Ley Micaela y de la implementación de las recomendaciones surgidas por la evaluación mencionada, la OM decidió realizar una encuesta para continuar profundizando su línea de trabajo.
Para participar, se deberá ingresar en el link que fue difundido a través de los correos institucionales.