Derecho a la libertad de expresión. Redes sociales. Funcionario público. Facebook. Comunicación oficial y personal. (Lindke v. Freed, sentencia del 15-3-2024).
Derecho civil. Derecho a la igualdad. Derecho a la no discriminación. Derecho al nombre y a la identidad. Derecho al libre desarrollo de la personalidad. Orden de los apellidos del padre y de la madre en el nombre. Principio de razonabilidad y proporcionalidad. (Sentencia n.° 1728-2024, del 24-1-2024).
Derecho a la privacidad. Derecho a la intimidad. Datos personales. Contenidos informáticos en cuentas de internet. Derecho procesal. Obtención de pruebas sin autorización judicial previa. (HC 222141, sentencia del 6-2-2024).
Derecho de la Unión Europea. Propiedad intelectual e industrial. Anulación de un diseño comunitario registrado. Divulgación anticipada de un diseño. (Asunto C-647/22, Puma/EUIPO Handelsmaatschappij J.Van Hilst (zapatos), sentencia del 6-3-2024).
Derecho al debido proceso. Derechos políticos. Derecho a elegir y ser elegido. Sanción disciplinaria a un parlamentario por parte de su partido político. (Sentencia T-553-23, del 12-12-2023).
Derecho de la Unión Europea. Derecho a la protección de datos personales. Registros públicos. Agencias privadas de información comercial. Plazo de conservación de información. (Asunto C-634/21, SCHUFA Holding (scoring) s/ exoneración del pasivo insatisfecho).
Derecho penal. Apología del fascismo. Saludo romano en una manifestación pública. Libertad de expresión. (16103/2023 y 38686/2023, sentencias del 18-1-2024 y del 23-9-2023).
Derecho ambiental. Daño ambiental. Emisión de gases de efecto invernadero. Cambio climático. Pueblos originarios. Responsabilidad civil extracontractual. Derechos públicos. (Michel John Smith v. Fonterra Co-Operative Group Limited and Others, sentencia del 7-2-2024).
Responsabilidad internacional del Estado. Derecho a las garantías judiciales. Principio de legalidad y de retroactividad. Derecho a la protección judicial. Derechos políticos. (Cajahuanca Vásquez vs. Perú, sentencia del 27-11-2023).
Derecho de la Unión Europea. Derecho a la libertad religiosa. Derecho a prohibir el uso de signos religiosos a los empleados de la administración pública. Uso de símbolos religiosos en el lugar de trabajo. Discriminación. (Asunto C-148/23, caso OP c. Commune d´Ans, sentencia del 28-11-2023).